경기청년 일자리 매치업 및 우수기업 총정리

경기청년 일자리 매치업 및 우수기업 총정리

 

경기청년 일자리 매치업 사업은 일자리를 소개와 참여 방법, 혜택 경기도와 경기도일자리재단이 주최하는 이 사업은 청년 구직자와 우수 중소기업을 연결하여 정규직 전환을 지원하는 내용으로, 기업의 성장과 청년들의 진로에 대한 자세한 내용을 알아보겠습니다.

 

• 목차
• 경기청년 일자리 매치업 목적
• 우수중소기업 및 정규직
• 청년일자리 신청기간 및 채용분야
• 일자리 매치업의 혜택
• 일자리 매치업을 통한 역량강화
• 청년 일자리 전망

 

경기청년 일자리 매치업 목적

 

• 경기청년 일자리 매치업 사업은 경기도와 경기도일자리재단이 주최하고 있는 일자리 지원 프로그램으로, 경기도 내에 거주하는 18세부터 39세까지의 청년 구직자들과 경기도 내에 소재하는 우수 중소기업을 연결하여 청년들이 해당 기업에서 정규직으로 취업할 수 있도록 지원합니다.

 

우수중소기업 및 정규직

 

 

• 이 사업은 올해 마지막으로 진행되며, 지난 6~7월에는 3단계 심사를 거쳐 선정된 30개 기업들이 참여하게 됩니다. 모집 분야는 정보기술(IT), 전기전자, 영업, 마케팅 등 다양한 분야를 포함하고 있으며, 청년들은 이러한 분야에서 원하는 직무를 선택하여 지원할 수 있습니다.

 

청년일자리 신청기간 및 채용분야

 

 

• 경기청년 일자리 매치업 사업의 모집 기간은 2022년 7월 25일(월)부터 8월 5일까지입니다. 참여 대상은 경기도 소재 중소 및 중견기업으로, 정규직 채용을 계획하고 있는 기업들입니다.

 

• 또한, 채용 분야는 다음과 같이 다양하게 제공됩니다: 기계 전기,전자 IT(정보기술) 사무 품질관리 영업 마케팅 콘텐츠 이 중에서 경기도 소재 스타트업, 중소기업, 중견기업들이 해당 분야의 청년들을 정규직으로 채용할 수 있도록 지원하는 프로그램입니다.

 

• 프로그램을 통해 기업들은 우수한 청년 인력을 확보하고, 청년들은 원하는 분야에서 안정적인 일자리를 찾을 수 있습니다. 경기청년 일자리 매치업 사업은 경기도 일자리경제정책과 경기도일자리재단에 의해 운영되며, 일자리 수급불균형, 문제를 해소하고 청년들의 일자리 창출을 지원하는 중요한 사업 중 하나입니다.

 

일자리 매치업의 혜택

 

 

• 도내청년 근로자 인건비 3개월 지원: 경기도 내에 거주하는 청년 구직자들의 인건비를 3개월 동안 지원합니다. 인건비는 2022년 기준으로 경기도의 생활임금 기준에 따라 지원됩니다.

 

• 4대 보험 사측 부담금 3개월 지원: 청년 근로자들의 4대 보험,고용보험, 건강보험, 국민연금, 산재보험의 사측 부담금을 3개월 동안 지원합니다.

 

• 참여자 직장 적응 컨설팅 실시: 참여하는 청년 근로자들에게 직장 적응을 돕기 위해 컨설팅 서비스를 제공합니다. 이를 통해 청년들이 원활하게 직장 생활에 적응할 수 있도록 지원합니다.

 

• 참여자 근무 전 사전 교육 실시: 참여하는 청년 근로자들에게 근무 전에 필요한 기본 교육을 제공합니다. 비즈니스 매너, 노동법, 엑셀 교육 등 다양한 교육 프로그램을 통해 청년들의 역량을 강화합니다.

 

• 정규직 전환 참여자 대상 사후 관리 진행: 프로그램을 통해 정규직으로 전환된 참여자들에 대해서는 사후 관리를 진행합니다. 이를 통해 참여자들이 안정적인 직장에서 계속해서 성장하고 발전할 수 있도록 지원합니다.

 

• 이러한 혜택들을 통해 경기도는 기업들이 우수한 청년 인력을 영입하고, 청년들도 안정적인 일자리를 찾을 수 있도록 지원하고 있습니다. 이를 통해 경기도의 일자리 수급불균형 문제를 해결하고 청년들의 경제적 안정을 도모하고자 합니다.

 

 

일자리 매치업을 통한 역량강화

 

 

• 사업 진행 방식은 다음과 같습니다. 청년 구직자들은 매칭 플랫폼인 잡코리아와 잡아바를 통해 신청을 하고, 선택된 청년들은 매칭된 기업에서 3개월 동안 근무하게 됩니다.

 

• 이후, 기업은 해당 청년들을 자체 평가하고, 성과가 우수한 청년들을 정규직으로 채용합니다. 경기도는 이 기간 동안 기업이 지불해야 할 3개월 인건비를 월 240만 원, 경기도 생활임금 적용으로 지원합니다. 뿐만 아니라, 기업과 연결된 청년들은 근무 전 비즈니스 매너, 노동법 등의 기본 교육과 직장 적응 컨설팅, 잡아바 내 러닝센터를 활용한 맞춤형 역량 강화 프로그램도 받을 수 있습니다.

 

• 안치권 경기도 일자리경제정책과장은 이 프로그램을 통해 우수한 청년 인력을 확보하고 청년과 기업을 연결하며, 맞춤형 일자리 정보를 제공하여 일자리 수급불균형(미스매치) 문제를 해소하겠다고 말했습니다.

 

청년 일자리 전망

 

 

• 지난 1·2차 사업에서는 25개 기업과 44명의 청년들이 성공적으로 매칭되었습니다. 이러한 성과를 바탕으로 경기도와 경기도일자리재단은 더 많은 청년들이 안정적인 일자리를 찾을 수 있도록 지원하기 위해 다양한 노력을 기울이고 있습니다.

 

• 앞으로도 '경기청년 일자리 매치업' 사업에서는 적극적인 참여를 유도하기 위해 카카오 비즈보드, 스펙업 배너 등을 활용한 플랫폼 중심의 '타깃형 홍보'를 계획하고 있습니다. 이렇게 다양한 홍보 수단을 활용하여 더 많은 기업과 청년들이 사업에 참여하고 매칭되도록 하려는 것입니다.

 

• 경기도의 일자리 수급불균형 문제 해결을 위해, 이 사업을 통해 우수한 청년 인력을 확보하고 청년과 기업을 연결하는 노력을 지속하고 있습니다. 이를 통해 경기도 내에서 더 많은 청년들이 적합한 분야의 일자리를 찾을 수 있으며, 동시에 기업들도 적합한 인재를 쉽게 영입할 수 있도록 돕고 있습니다. 경기도와 경기도일자리재단은 일자리 창출과 일자리 매칭을 중요한 정책 목표로 삼고 있으며, 청년들의 경력 개발과 경제 활성화에 기여하기 위해 계속해서 노력할 예정입니다.